Vous êtes le référent de votre équipe, des enseignants et des familles et instaurez une relation de confiance. Vous développez le chiffre d’affaires de votre centre en veillant à la satisfaction de tous. Vos conseils et votre expertise en management sont un appui précieux.
Vous êtes aux côtés des élèves et des enseignants au quotidien. Vous contribuez au développement commercial des offres de votre centre en dispensant des conseils et un suivi personnalisé. Votre point fort ? Une bonne communication avec vos élèves et votre équipe.
Vous êtes responsable des enseignants du centre ou de la métropole dont vous dépendez. Vous êtes garant du développement et de la bonne gestion de votre “portefeuille” enseignants. Votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles sont appréciées pour ce poste.
Vous travaillerez dans le quartier dynamique du 8e arrondissement auprès d’une équipe parisienne engagée. Plongez au cœur de l’action, là où les décisions stratégiques se prennent en rejoignant le service qui vous correspond : finance, marketing, ressources humaines…
Ne cherchez pas plus loin ! Découvrez nos métiers engageants. Nous recherchons des esprits passionnés, des individus prêts à relever des défis et à faire la différence.
Consultez nos offres d’emploi dès maintenant et découvrez des opportunités uniques !
Vous pouvez postuler en ligne via notre page d’accueil en cliquant sur « devenir enseignant » ou via l’« espace RH ». Si vous êtes professeur en poste ou à la retraite, étudiant avec au moins un bac +3 validé, nous vous invitons à déposer votre candidature car nous recrutons toute l’année.
Nous proposons plusieurs postes au sein de nos centres : responsable de centre, conseiller pédagogique ou référent enseignants. Ces missions de terrain impliquent respectivement la gestion des activités du centre, le développement du « portefeuille familles » et du « portefeuille enseignants ».
Au siège Acadomia à Paris, dans le quartier dynamique du 8ème arrondissement, vous ferez partie d’une équipe engagée. Vous pourrez travailler dans différents services tels que la gestion/finance, le marketing, la communication ou les ressources humaines, en fonction de votre formation, de votre expertise et surtout de vos intérêts.
Le processus de recrutement chez Acadomia est simple. Il commence par votre candidature en ligne. Si votre profil retient notre attention, nous vous invitons à un entretien téléphonique ou vidéo. Si votre candidature est sélectionnée, vous participerez à un autre entretien avec un ou plusieurs interlocuteurs dédiés. Si les entretiens sont positifs, nous vous ferons une proposition pour rejoindre notre équipe.
Chaque enfant a un potentiel incroyable qui attend d’être révélé
Un accompagnement réussi, des encouragements qui portent leurs fruits et un projet qui se construit font toute la différence dans une scolarité…
Chez Acadomia, nous avons toujours eu conscience de notre responsabilité et c’est ce défi qui nous pousse à tout mettre en œuvre pour aider nos élèves à réussir et à s’épanouir dans leur scolarité.
L’égalité hommes/femmes chez Acadomia
Index pour l’année 2023
La formation occupe une place centrale du fait de notre activité. Elle est le plus souvent gérée par nos équipes en interne.
Dès votre arrivée chez Acadomia puis tout au long de votre parcours professionnel, vous aurez accès à un programme de formation en présentiel dans notre centre de formation à Clichy, au siège, mais aussi en ligne sur notre plateforme de formation à distance. À chaque instant, votre manager accompagne votre progression afin que vous vous sentiez pleinement épanoui au sein de votre équipe.
Notre vaste réseau de centres Acadomia et la diversité de nos métiers vous permettent de profiter de nombreuses opportunités, d’enrichir votre métier et de bénéficier d’une mobilité interne dynamique.
Confiance
Nous construisons des relations fortes basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun de s’épanouir dans un environnement de travail rassurant.
Ambition
Nous nourrissons aussi bien l’ambition de nos collaborateurs que celle de nos élèves et de nos enseignants. Nous les encourageons à viser plus haut et à explorer les limites de leurs connaissances.
Engagement
Nous partageons notre expérience et notre expertise afin d’accompagner chaque élève. Nous sommes présents à chaque étape clé de l’apprentissage, quelle que soit l’objectif.
Esprit d’équipe
Nous travaillons ensemble, soudés pour avancer. Nous partageons nos connaissances et nos compétences pour offrir à nos élèves un soutien complet et cohérent.
Vous souhaitez :
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Envie de donner des cours avec Acadomia ?
Vous êtes professeur(e) en poste ou à la retraite ? Vous êtes étudiant de niveau bac+3 validé et vous recherchez un job ?
Déposez votre candidature pour devenir enseignant(e) Acadomia et dispenser des cours de soutien scolaire de qualité à nos élèves de primaire, de collège et lycée, du supérieur et adultes.
