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à Paris

Les métiers dans les centres Acadomia

Nos offres collaborateurs partout en France
Responsable de centre Acadomia

Vous êtes le référent de votre équipe, des enseignants et des familles et instaurez une relation de confiance. Vous développez le chiffre d’affaires de votre centre en veillant à la satisfaction de tous. Vos conseils et votre expertise en management sont un appui précieux.
Le métier de responsable de centre
Conseiller pédagogique

Vous êtes aux côtés des élèves et des enseignants au quotidien. Vous contribuez au développement commercial des offres de votre centre en dispensant des conseils et un suivi personnalisé. Votre point fort ? Une bonne communication avec vos élèves et votre équipe.
Le métier de conseiller pédagogique
Référent enseignants

Vous êtes responsable des enseignants du centre ou de la métropole dont vous dépendez. Vous êtes garant du développement et de la bonne gestion de votre “portefeuille” enseignants. Votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles sont appréciées pour ce poste.
Le métier de référent enseignant
Voir les offres près de chez moi

Travailler au siège Acadomia

Réunion de brainstorming Acadomia entre 3 collaboratrices

Envie de rejoindre notre siège à Paris ?

Vous travaillerez dans le quartier dynamique du 8e arrondissement auprès d’une équipe parisienne engagée. Plongez au cœur de l’action, là où les décisions stratégiques se prennent en rejoignant le service qui vous correspond : finance, marketing, ressources humaines…

Nos offres d’emploi collaborateurs
Conseiller d’orientation H/F
Montpellier – 34000
CDD
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Conseiller clientèle (H/F)
Lyon – 69002
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Paris – 75005
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Versailles – 78000
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Cergy – 95000
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Paris – 75012
CDI
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Conseiller clientèle – Secteur éducation (H/F)
Paris – 75000
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Clichy – 92110
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Rueil-Malmaison – 92500
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Toulouse – 31000
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Avignon – 84000
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Clichy – 92110
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Saint-Germain-en-Laye – 78100
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Issy-les-Moulineaux – 92130
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Montpellier – 34000
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Bordeaux – 33000
CDI
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Conseiller clientèle (H/F)
Sainte-Geneviève-des-Bois – 91700
CDI
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Conseiller téléphonique (H/F)
Clichy – 92110
CDI
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Responsable d’agence (H/F)
Versailles – 78000
CDI
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Responsable d’agence (H/F)
Toulon – 83000
CDI
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Chargé de recrutement et suivi enseignants (H/F)
Saint-Maur-des-Fossés – 94100
CDI
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Chargé de recrutement et suivi enseignants (H/F)
Courbevoie – 92400
CDI
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Chargé de recrutement et suivi enseignants (H/F)
Saint-Etienne – 42000
CDI
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Nous sommes désolés, nous n’avons pas d’offre correspondant à votre recherche.
Vous pouvez changer votre secteur géographique ou nous envoyer une candidature spontanée.

Nous recrutons en permanence, partout en France

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Pourquoi rejoindre Acadomia

Un collaborateur et une collaboratrice Acadomia en réunion avec un le mot

L’humain au coeur de notre métier

Chaque enfant a un potentiel incroyable qui attend d’être révélé

Un accompagnement réussi, des encouragements qui portent leurs fruits et un projet qui se construit font toute la différence dans une scolarité…

Chez Acadomia, nous avons toujours eu conscience de notre responsabilité et c’est ce défi qui nous pousse à tout mettre en œuvre pour aider nos élèves à réussir et à s’épanouir dans leur scolarité.

L’égalité hommes/femmes chez Acadomia

Index pour l’année 2022

Deux collaboratrice Acadomia en réunion

Votre évolution, notre priorité

La formation occupe une place centrale du fait de notre activité. Elle est le plus souvent gérée par nos équipes en interne.

Dès votre arrivée chez Acadomia puis tout au long de votre parcours professionnel, vous aurez accès à un programme de formation en présentiel dans notre centre de formation à Clichy, au siège, mais aussi en ligne sur notre plateforme de formation à distance. À chaque instant, votre manager accompagne votre progression afin que vous vous sentiez pleinement épanoui au sein de votre équipe.

Notre vaste réseau de centres Acadomia et la diversité de nos métiers vous permettent de profiter de nombreuses opportunités, d’enrichir votre métier et de bénéficier d’une mobilité interne dynamique.

Les valeurs d’Acadomia

picto pouce levé

Confiance

Nous construisons des relations fortes basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun de s’épanouir dans un environnement de travail rassurant.
suivi

Ambition

Nous nourrissons aussi bien l’ambition de nos collaborateurs que celle de nos élèves et de nos enseignants. Nous les encourageons à viser plus haut et à explorer les limites de leurs connaissances.

Engagement

Nous partageons notre expérience et notre expertise afin d’accompagner chaque élève. Nous sommes présents à chaque étape clé de l’apprentissage, quelle que soit l’objectif.

Esprit d’équipe

Nous travaillons ensemble, soudés pour avancer. Nous partageons nos connaissances et nos compétences pour offrir à nos élèves un soutien complet et cohérent.

Processus de recrutement

Portrait de Barbara Da Silva, responsable recrutement chez Acadomia
Barbara Da Silva
Responsable des ressources humaines
depuis 8 ans chez Acadomia
Étape 1

Vous candidatez à une offre

Vous souhaitez :

  • Travailler dans l’un de nos centres Acadomia
  • Travailler au siège à Paris
  • Donner des cours en tant qu’enseignant

Vous avez trouvé l’offre et le métier qui vous correspond ? Envoyez-nous votre CV en ligne.

Étape 2

La pré-qualification

Vous avez postulé à l’une de nos offres et votre profil a retenu notre attention ? Vous êtes convié(e)  à réaliser un entretien téléphonique.

Étape 3

Votre candidature a été sélectionnée, vous participez à un entretien avec un ou plusieurs interlocuteurs dédiés.

Pour les candidats qui postulent au sein d’un centre Acadomia , vous rencontrez votre future équipe lors d’un temps d’échange : la meilleure façon de vous projeter de façon concrète au cœur de ce poste.

Étape 4

Les entretiens sont positifs ? Nous souhaitons vous voir intégrer nos équipes. Nous prenons contact avec vous pour vous faire une proposition. Vous acceptez notre offre : soyez le bienvenu chez Acadomia !

Découvrir les offres près de chez moi

Enseigner chez Acadomia

Envie de donner des cours avec Acadomia ?

Vous êtes professeur(e) en poste ou à la retraite ? Vous êtes étudiant de niveau bac+3 validé et vous recherchez un job ?

Déposez votre candidature pour devenir enseignant(e) Acadomia et dispenser des cours de soutien scolaire de qualité à nos élèves de primaire, de collège et lycée, du supérieur et adultes.

Je postule comme enseignant

Nous recrutons en permanence des enseignants dans toutes les matières

Les réponses à vos questions

Les questions les plus fréquentes

Vous pouvez postuler en ligne via notre page d’accueil en cliquant sur « devenir enseignant » ou via l’« espace RH ». Si vous êtes professeur en poste ou à la retraite, étudiant avec au moins un bac +3 validé, nous vous invitons à déposer votre candidature car nous recrutons toute l’année.

Nous proposons plusieurs postes au sein de nos centres : responsable de centre, conseiller pédagogique ou référent enseignants. Ces missions  de terrain impliquent respectivement la gestion des activités du centre, le développement du « portefeuille familles » et du « portefeuille enseignants ».

Au siège Acadomia à Paris, dans le quartier dynamique du 8ème arrondissement, vous ferez partie d’une équipe engagée. Vous pourrez travailler dans différents services tels que la gestion/finance, le marketing, la communication ou les ressources humaines, en fonction de votre formation, de votre expertise et surtout de vos intérêts.

Le processus de recrutement chez Acadomia est simple. Il commence par votre candidature en ligne. Si votre profil retient notre attention, nous vous invitons à un entretien téléphonique ou vidéo. Si votre candidature est sélectionnée, vous participerez à un autre entretien avec un ou plusieurs interlocuteurs dédiés. Si les entretiens sont positifs, nous vous ferons une proposition pour rejoindre notre équipe.

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