Pourquoi être prof Acadomia plutôt que passer par des annonces de cours particuliers ?

Les grandes options pour donner des cours particuliers

Aujourd’hui, trois grands types d’intermédiaires principaux coexistent qui permettent de devenir professeur particulier :

1. Les petites annonces dans les commerces ou sur Le Bon Coin.
2. Les plateformes de mise en relation (Superprof, Les Sherpas, etc.)
3. Les organismes de soutien scolaire tel Acadomia.

Chaque modèle implique un degré de responsabilité, de temps investi et de sécurité différent. En voici un petit récapitulatif avant d’entrer plus dans les détails.

Le tableau récap à retenir

Déposer une petite annonce dans les commerces ou sur Le Bon Coin : l’autonomie… sans filet

Publier directement une annonce sur un site comme Le Bon Coin ou en format papier sur les espaces publicitaires gratuits de votre commune peut vous tenter légitimement. L’avantage de choisir cette option est évident : tarifs libres, pas de commission, pas d’intermédiaire.

Mais cette solution est aussi la plus précaire et la plus risquée, car :

• Il faut rédiger son annonce, gérer et filtrer les demandes entrantes, tout en assurant les échanges. Bref, pas mal d’administratif.
• Il n’y a aucune assurance d’avoir des élèves.
• Il n’existe pas de protection contre les annulations et/ou les impayés.
• Aucune structure ne vous couvre en cas de litige.
• Les cours ne sont pas encadrés par un statut légal de service à la personne, donc pas de crédit d’impôt pour les familles.
• Si les cours ne sont pas déclarés, les risques sont réels : pas de couverture sociale, pas de cotisations retraite et chômage (voire, retrait du droit aux allocations chômage et rappel d’impôt sur le revenu au titre des rémunérations non-déclarées en cas de contrôle)

Ce modèle d’annonce directe vous conviendra si vous voulez enseigner de façon occasionnelle, si vous recherchez quelques heures ponctuelles et que vous procédez à l’ensemble des vérifications permettant de ne pas encourir les risques d’un travail non déclaré. En revanche, si vous souhaitez enseigner régulièrement et sécuriser votre activité, cette solution est complètement déconseillée.

Les plateformes de mise en relation : liberté et visibilité, mais tout à votre charge

Les plateformes comme Superprof ou Les Sherpas attirent beaucoup de personnes souhaitant donner des cours particuliers rapidement. Elles offrent en effet une certaine visibilité et une grande liberté dans la gestion de son activité. Mais derrière cette autonomie apparente, le professeur prend l’ensemble des responsabilités administratives, légales et organisationnelles à sa charge.

Qui peut s’inscrire comme professeur sur ces plateformes et à quelles conditions ?

Ces plateformes de mise en relation profs-élèves permettent à toute personne disposant de solides connaissances dans une matière de proposer des cours particuliers.

Côté Sherpas

Chez Les Sherpas, on peut s’inscrire dès 16 ans, à condition d’exercer sous un statut déclaré (auto-entrepreneur, entreprise individuelle, etc.) Le professeur crée son profil, décrit son parcours, choisit ses matières et fixe librement son tarif net. Les familles paient ensuite ce tarif augmenté de frais pédagogiques (s’élevant de 55% à 120% du tarif du professeur).

Pour que les familles bénéficient d’un crédit d’impôt de 50% sur les cours à domicile, le professeur doit avoir lui-même fait des démarches sur la plateforme Nova. Cette dernière permet de faire une déclaration d’agrément SAP (services à la personne). En pratique, tous les enseignants ne franchissent pas cette étape. De très nombreux cours proposés sur cette plateforme n’ouvrent donc pas droit à ce dispositif fiscal.

Les informations indiquées par le professeur ainsi que ses justificatifs (numéro SIRET, pièce d’identité, diplômes, etc.) font l’objet d’une vérification, mais les personnes inscrites comme enseignantes ne sont pas formellement rencontrées et évaluées sur leurs compétences. Tout se fait sur une base déclarative.

Côté Superprof

Chez Superprof, seules les coordonnées (téléphone et courriel) sont vérifiées. Le contrôle des diplômes reste facultatif et repose surtout sur la confiance et les avis d’élèves.

Sur cette plateforme, l’inscription est ouverte à toute personne majeure. Le professeur crée gratuitement son profil, rédige son annonce en indiquant le type de cours qu’il propose (cours de mathématiques, d’anglais, de physique-chimie, etc.) et fixe son tarif. Il reste totalement indépendant. Une offre Premium à 99€/an permet d’être mieux référencé, de recevoir les demandes en priorité, d’accéder à des statistiques et de supprimer les 10% de frais de gestion prélevés sur les cours payés via la plateforme (car si le paiement est géré par elle, une commission s’ajoute aux frais).

Dans les deux cas, ce sont les élèves qui contactent le professeur : la plateforme facilite la mise en relation, mais ne garantit pas que vous aurez des cours à donner ni donc, de revenus.

À quoi engage l’inscription comme prof sur ces plateformes ?

S’inscrire implique de respecter les règles internes édictées par les plateformes et de fournir des informations exactes. Ainsi, chez Les Sherpas, le professeur s’engage à honorer ses cours et à prévenir en cas de rupture de suivi. Il doit tenir à jour son planning de disponibilités pour ses cours. En cas d’arrêt anticipé sans préavis, une pénalité pouvant aller jusqu’à 1000€ peut être appliquée. Lorsqu’il accepte une mise en relation, le professeur particulier est tenu d’offrir un premier cours d’essai gratuit (de 30 minutes à une heure). Ce cours n’est pas rémunéré. Cet essai doit avoir lieu en ligne dans un délai d’un mois. Tout cela est indiqué dans les mentions légales et CGU mises à jour le 27 octobre 2025. 

Chez Superprof, l’engagement principal est la réactivité : les profils inactifs ou ne répondant pas dans les 48 heures peuvent être déréférencés. Le premier cours gratuit est obligatoire pour les nouveaux profs, mais devient optionnel avec l’expérience.

Dans les deux cas, la visibilité et le nombre de demandes dépendent de la qualité du profil, des avis reçus et du taux de réponse.

Quels sont les avantages et les inconvénients de ces plateformes de cours en ligne ou à domicile ?

Avant de vous inscrire sur une plateforme de cours particuliers pour donner des cours de maths, d’espagnol ou de musique, il est important d’en mesurer les atouts et les contraintes. Si ces sites facilitent la mise en relation, ils ne constituent pour vous ni un employeur ni une garantie d’activité.

Avantages :

• Liberté totale des tarifs et de l’emploi du temps.
• Inscription et mise en ligne du profil rapides.
• Possibilité de travailler sans entretien préalable.
• La plateforme peut, sous conditions, s’occuper de la facturation, de l’encaissement et du versement de la rémunération.
• Les évaluations laissées par les élèves contribuent à la réputation du professeur et à son positionnement dans les résultats.

Inconvénients :

• Aucune garantie d’avoir des élèves : la plateforme met simplement en relation (filtres et/ou algorithme).
• Forte concurrence : le nombre d’inscrits rend la visibilité variable.
• Dépendance aux évaluations et à l’algorithme : un faible taux de réponse ou des avis négatifs réduisent rapidement la visibilité.
• La mise en avant peut avoir un coût (cf l’abonnement Premium de 99€/an chez Superprof).
• Risque de pénalités : déréférencement si pas assez réactif ou pénalité financière si rupture de suivi d’élève (1000€ chez Les Sherpas).
• Statut indépendant (pour ceux qui déclarent leurs cours/prestations) : les enseignants doivent gérer leurs cotisations sociales, leurs déclarations fiscales, etc. Ainsi, un professeur qui affiche 25€/heure de cours devra en reverser un peu plus de 25% à l’URSSAF. Il gagnera au final environ 20€/heure (hors commission). 
• Le premier cours offert représente un travail non rémunéré.
• Protection limitée voire inexistante contre les annulations de cours de dernière minute.

En clair, les plateformes vous offrent une grande autonomie, mais vous demandent aussi une implication administrative et un suivi personnel très importants.

Acadomia : enseigner dans un cadre professionnel et reconnu

Donner des cours avec Acadomia, c’est intégrer un réseau structuré et reconnu, où chaque enseignant est choisi pour ses compétences, accompagné et valorisé dans un cadre clair et professionnel. Contrairement aux plateformes de mise en relation, le numéro 1 du cours particulier en France ne se contente pas de publier des profils. En effet, il sélectionne ses enseignants selon des critères précis. Son but : assurer la qualité de l’enseignement et la satisfaction des familles, que le prof souhaite donner des cours d’anglais, de maths, de musique, etc.)

Comment ça se passe concrètement pour pouvoir donner des cours particuliers légalement chez Acadomia ?

Chez Acadomia, le processus de sélection des enseignants est assez poussé. Il vise à sécuriser en :

• Valorisant vos compétences.
• Rassurant les familles.
• Garantissant un cadre durable et équitable.

Résultat : les enseignants bénéficient de cours réguliers, rémunérés et encadrés, tandis que les élèves profitent d’un suivi sérieux et personnalisé. C’est ce système d’équilibre qui explique la fidélité des enseignants, car ils collaborent plus de 4 ans en moyenne avec Acadomia, et la satisfaction de 97% des familles (enquête SatisFactory 2024-2025).

Une candidature simple mais encadrée

Tout commence par une candidature en ligne, directement sur le site Acadomia. En plus de votre identité et de vos coordonnées, vous y précisez :

• Votre niveau de diplôme et votre situation (enseignant en poste, étudiant avec un bac +3 acquis, etc.)
• Votre ou vos matières de prédilection.
• Votre ou vos niveaux d’intervention (primaire, collège, lycée, supérieur).
• Vos disponibilités.

Cette première étape permet à l’équipe pédagogique de comprendre votre profil et de vérifier que vos compétences correspondent aux besoins des familles dans votre zone géographique.

C’est un formulaire clair et rapide. Il constitue la première sélection de pertinence : Acadomia ne recrute que des professeurs dont les qualifications correspondent aux besoins de ses élèves.

Un entretien pour valoriser votre savoir-faire

Si votre profil correspond, vous êtes contacté pour un entretien individuel en face-à-face avec un référent enseignant. Cet échange n’a rien d’un examen : il s’agit d’un entretien de positionnement qui permet de :

• Évaluer votre niveau disciplinaire sur la ou les matières proposées et de vérifier vos diplômes.
• Apprécier votre pédagogie et votre capacité à expliquer de façon claire et posée.
• Comprendre vos motivations et votre approche de la relation élève.
• Identifier le type de public (primaire, collège, lycée, etc.) le plus adapté à votre profil.

L’objectif est de vous permettre de mettre en avant votre expérience et vos qualités humaines, tout en s’assurant que vous serez à l’aise avec le fonctionnement des cours Acadomia. Cette étape est aussi un moment d’échange : le référent vous présente en détail le mode de fonctionnement de l’enseigne, les avantages du statut de mandataire pour vous, le mode de fixation de votre rémunération, les outils et le suivi.

Une validation pédagogique avant les premiers cours

Une fois l’entretien validé, votre candidature est enregistrée dans le réseau d’intervenants Acadomia. Vous recevez ensuite vos premières propositions de missions, selon :

• Vos disponibilités réelles.
• Votre secteur géographique.
• Vos matières et niveaux d’intervention.

Chaque mission vous est proposée avec un détail complet : niveau de l’élève, objectifs du suivi, lieu des cours, fréquence et tarif horaire. Vous êtes libre d’accepter ou de refuser une proposition.

Quelques chiffres en bref

• 97% de familles satisfaites de leur expérience avec Acadomia (enquête SatisFactory 2024-2025)
• 120.000 élèves accompagnés par an
• 20.000 enseignants qui suivent chacun en moyenne 5 à 6 élèves

Un cadre professionnel et rassurant

Être enseignant chez le leader du soutien scolaire présente de nombreux avantages.

Zéro gestion administrative de votre part

En effet, Acadomia gère toutes les démarches administratives pour le compte de la famille employeur :

• Acadomia réalise l’ensemble des démarches : reversement des cotisation sociales à l’URSSAF (retraite, maladie, chômage…)
• Vous avez l’assurance que chaque heure de cours donne bien lieu à rémunération (pas de cours gratuit/offert).
• Votre salaire vous est reversé par Acadomia, ce qui évite le risque d’impayé.

Vous ne cherchez pas vos élèves, vous ne rédigez pas d’annonces : tout est géré en votre nom et dans votre intérêt par les conseillers pédagogiques de votre agence locale. Ils vous proposent les élèves correspondant à votre profil, à vos envies, et à vos disponibilités.

Un accompagnement continu dans votre mission

Avant votre premier cours, vous êtes accompagné dans la préparation du démarrage :

• Rappel des outils de suivi (fiche de progression, bilans, etc.) à votre disposition.
• Conseils pédagogiques adaptés à la situation de l’élève.
• Présentation des procédures administratives simplifiées (signature du contrat).

Une fois les cours commencés, vous n’êtes jamais seul. En effet, votre référent Acadomia reste disponible pour :

• Suivre à vos côtés la progression de vos élèves.
• Vous aider à ajuster votre pédagogie.
• Répondre à toute question pédagogique, administrative ou logistique.
• Vous proposer d’autres missions lorsque votre emploi du temps évolue.

De plus, vous sont également régulièrement proposés des ressources et des webinaires.

Cet accompagnement continu permet ainsi aux enseignants de se concentrer sur leur cœur de métier : enseigner, sans subir la charge mentale de la recherche d’élèves ou de la gestion administrative.

Des paiements encadrés et stables

Avec Acadomia, la rémunération repose sur un principe simple : transparence, sécurité et reconnaissance du travail enseignant. L’enseignant connaît toujours la rémunération horaire exacte proposée avant d’accepter une mission. Il est assuré d’être payé pour chaque cours dispensé, sans commission ni frais supplémentaires.

Des tarifs définis selon le niveau d’enseignement

Les cours particuliers sont rémunérés selon le niveau de l’élève et la complexité du suivi. La rétribution varie ainsi en moyenne 18€ à 39€ brut par heure, soit entre 14,65€ et 33€ net.

Les enseignants Acadomia sont déclarés. Ils n’ont aucune démarche administrative à gérer : Acadomia s’occupe des déclarations sociales, du paiement des cotisations et du versement du salaire correspondant aux heures réalisées. Le salaire net est ainsi sans mauvaise surprise : l’enseignant reçoit exactement ce à quoi il peut s’attendre.

Chez Acadomia, les cours particuliers à domicile ouvrent droit au crédit d’impôt de 50% (sur le coût horaire charges sociales incluses des cours à domicile, dans les conditions posées par l’art. 199 sexdecies du CGI, sous réserve de modification de la législation), ce qui rend les cours plus attractifs et durables pour les parents — et donc plus stables pour les enseignants.

Un paiement garanti et sans délai

Acadomia garantit le paiement de chaque heure effectuée. Vous n’avez jamais à réclamer de règlement ni à relancer une famille : la facturation, le recouvrement et les paiements sont entièrement pris en charge. 

Cette stabilité contraste avec les plateformes de mise en relation, où le paiement dépend du bon vouloir de l’élève ou du système de la plateforme. Ici, le montant perçu est prévisible, contractuel et totalement sécurisé.

Une activité compatible avec vos disponibilités

Acadomia adapte les missions proposées à votre emploi du temps. Vous pouvez avoir envie de donner quelques heures par semaine ou le week-end, ou encore de construire une activité plus régulière. Les cours vous sont proposés selon vos disponibilités réelles, et en cas de changement (examen, déménagement, emploi principal), le conseiller pédagogique peut réajuster vos missions.

Les avantages d’un cadre fiable et reconnu

• Vous enseignez en toute légalité, sans avoir à gérer la paperasse.
• Vous bénéficiez d’un accompagnement pédagogique et d’un référent dédié.
• Vous ne perdez pas de temps à chercher des élèves : ils vous sont proposés selon votre profil.
• Vous êtes garanti d’être payé pour vos heures effectuées.
• Si un élève n’a pas prévenu 24 heures à l’avance d’une absence, vous êtes quand même rémunéré.
• En cas de litige avec une famille, votre agence Acadomia fait la médiation.
• Vous participez à une structure reconnue et leader du soutien scolaire en France, ce qui valorise votre expérience sur votre CV.
• Vous pouvez évoluer vers d’autres métiers en devenant, par exemple, conseiller pédagogique ou référant enseignant.

En clair, Acadomia offre à la fois sécurité et souplesse, tout en supprimant les contraintes administratives et commerciales.

Conclusion

Donner des cours particuliers peut être une activité enrichissante, tant sur le plan humain que financier — à condition de choisir le bon cadre. Les plateformes diverses séduisent par leur simplicité et liberté apparentes, mais elles laissent toute la responsabilité au professeur, sans aucune garantie de pouvoir accompagner des élèves.

En passant par Acadomia, vous faites du soutien scolaire dans un environnement professionnel, encadré et reconnu. Vous bénéficiez d’un accompagnement pédagogique, d’élèves réguliers et d’une rémunération transparente. Voilà toute la différence entre donner quelques heures de cours occasionnelles et enseigner dans un cadre structuré et valorisant.

Parce qu’un bon enseignant mérite le meilleur, Acadomia propose une expérience d’enseignement durable et reconnue.