Comment se déroule le processus de recrutement des professeurs chez Acadomia ?

Acadomia accorde une attention particulière à la sélection de ses enseignants, car la qualité des cours de soutien scolaire repose avant tout sur la compétence et la pédagogie des professeurs. Ce processus suit plusieurs étapes précises, menées par des chargés de mission enseignants spécialisés.

Chaque candidature est d’abord analysée pour vérifier le niveau d’études (au moins bac +3) et l’adéquation entre les matières proposées et la formation du candidat.

Un test permet ensuite d’évaluer la maîtrise disciplinaire, tandis qu’un entretien approfondi explore la capacité à expliquer, à motiver et à s’adapter à chaque élève.

Diplômes et extrait de casier judiciaire sont vérifiés. Nous souhaitons en effet apporter une garantie maximale de sécurité aux familles chez qui nous envoyons nos professeurs particuliers. Suite à ce processus, 1 candidat enseignant sur 10 est retenu par les services Acadomia.

L’objectif n’est pas seulement de recruter des experts, mais de sélectionner des enseignants capables de créer une relation de confiance et de transmettre avec méthode et bienveillance. Là où les plateformes de mise en relation publient des profils à la chaîne, Acadomia garantit une sélection réelle et personnalisée, gage de sérieux et de fiabilité pour les familles.