Comment postuler chez nous ?

• Relisez attentivement l’offre d’emploi.

• Réfléchissez aux types de questions qui sont susceptibles de vous être posés.

• Pensez aux exemples que vous allez donner pour illustrer vos réponses et entraînez-vous.

• Si vous devez vous rendre à un entretien en face-à-face, vérifiez l’adresse où vous devez vous rendre et veillez à arriver suffisamment en avance.

• Vérifiez auprès du recruteur quelles pièces d’identité et autres documents vous devez éventuellement apporter avec vous ou renseigner, le cas échéant.

• Si ce n’est pas déjà fait, familiarisez-vous avec : la stratégie et l’histoire de l’entreprise, les solutions et produits, les valeurs, etc.

• Préparez les questions que vous souhaitez poser au recruteur.

• N’oubliez pas de conserver avec vous votre CV, de quoi noter ainsi que la fiche de poste auquel vous postulez.

• Pendant l’échange, restez vous-même. Votre discours doit combiner présentation de votre savoir-faire et reflet de votre savoir-être.

• Soyez précis et concret. Gardez en tête le contenu du poste pour lequel vous candidatez et valorisez l’adéquation entre le poste à pourvoir et votre profil.

• N’hésitez pas à poser des questions afin de créer de l’interaction et à montrer votre intérêt.

• N’oubliez pas de prendre des notes : une synthèse est parfois demandée au candidat à l’issue de l’entrevue.

• À la fin de l’entretien, informez-vous sur la suite du processus de recrutement.

N’oubliez pas qu’un mail de remerciements à la suite de l’entrevue est souvent apprécié. Il permet de renouveler votre intérêt pour le poste et l’entreprise.

Bon entretien !